Creating additional profit on human capital

Productiviteit en efficiency
Wanneer organisaties spreken over kostenbesparingen wordt al snel gedacht aan het optimaliseren van werkprocessen, automatisering en verhoging van arbeidsproductiviteit. Inderdaad, elementen die ten grondslag kunnen liggen aan efficiëntie en effectiviteit van uw organisatie.

Maar het arbeidskapitaal dan?
Heeft u naast arbeidsproductiviteit ook nagedacht over rendement op arbeidskapitaal? Weet u zeker dat u niet teveel afdraagt aan Sociale Verzekeringen? Heeft uw organisaties recht op subsidie en betaalt u niet teveel pensioensafdracht? Nu en over de afgelopen jaren?

Capohc – creating additional profit!
Check it All ontwikkelde een beproefde methode gericht op het terugvorderen van ‘teveel betaalde’ premies en betalingen. Het betreft hier betalingen aan bijvoorbeeld het UWV, Verzekeringsmaatschappijen, Pensioenfondsen, Belasting en Arbo dienst.

Kortweg richt de Capohc methode zich binnen de volgende werkgebieden:

- Reintegratietrajecten
- Eigen Risicodrager WAO en WIA
- Werkgevers en werknemersverzekeringen
- Zorgstelsel
- Financiering reïntegratie –investeringen vanuit VPU bij verzekeringsmaatschappijen.
- Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
- Premiedifferentiatie en Pemba
- Ouderenbeleid
- CAO regelingen
- Bedrijfstak eigen regelingen
- Regres
- Ziektewet